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天津市濱海高新區(qū)-供熱節(jié)能研發(fā)中心建設項目可行性研究報告
思瀚產業(yè)研究院    2024-06-22

1、項目概況

本項目通過建立研發(fā)中心，加強研發(fā)技術力量，保障公司的新產品開發(fā)、新工藝設計、新技術運用，為公司運營發(fā)展提供技術支持，進一步將研發(fā)創(chuàng)新能力培育成公司的核心競爭力。

2、實施主體及地點

本項目的實施主體為工大科雅（天津）能源科技有限公司，具體實施地點為天津市濱海高新區(qū)華苑產業(yè)園區(qū)（環(huán)外）海泰大道 36 號 C9 號樓。

3、項目投資概算

本項目預計投資總額為 15,544.08 萬元，包括建設投資 10,517.32 萬元和實施費用5,026.76 萬元。

4、項目實施進度

本項目建設期為 36 個月。

5、項目涉及的土地、房產取得情況

本項目不涉及新增土地，但需新購置房產作為本項目的實施場所。公司已于 2021年 4 月與天津海泰方圓投資有限公司簽署購房協(xié)議。公司作為軟件和信息技術服務企業(yè)，研發(fā)中心對場地的要求不高，且所需購置的房產在天津地區(qū)不屬于稀缺商品。如未能在意向地區(qū)如期取得所需房產，公司將考慮變更項目實施地點以降低對資金用途的影響。

6、項目涉及的審批、核準或備案程序

天津濱高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)行政審批局于 2021 年 4 月 30日出具了《關于研發(fā)中心建設項目備案的證明》（項目代碼：2104-120318-89-05-320980），對本項目予以備案。本項目不涉及生產建設活動。

根據天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)政務服務辦公室2021 年 6 月 17 日出具的《關于工大科雅（天津）能源科技有限公司研發(fā)中心建設項目申請辦理環(huán)評手續(xù)的意見》，公司擬建設的研發(fā)中心建設項目不在《建設項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》（2021 版）內，不需辦理環(huán)境影響評價審批手續(xù)，免于環(huán)境保護“三同時”管理。因此，本項目無需取得環(huán)保主管部門的審批或備案文件。

7、經濟效益分析

本項目不直接形成產品及對外銷售，故不產生直接經濟效益。本項目完成后可進一步提升公司整體研發(fā)實力和創(chuàng)新能力，有利于公司開發(fā)新的產品和服務，完善公司產品體系，提高公司的核心競爭力。

8、項目實施的必要性

（1）本項目是提升公司核心競爭力的需要

近年來，國家加大了對節(jié)能減排的支持力度，同時國內人力成本不斷上升，在新的形勢下對熱力企業(yè)的供熱管理模式提出了挑戰(zhàn)，熱力企業(yè)對供熱節(jié)能產品和服務供應商提出了新的需求。公司自成立以來，一直注重研發(fā)技術的提升，關鍵的核心技術均由公司自主研發(fā)完成。

公司依托自身強大的研發(fā)實力以及專業(yè)化的研發(fā)團隊不斷夯實技術基礎，由公司自主研發(fā)生產的智慧供熱應用平臺、熱網智能感知與調控系統(tǒng)等核心產品能夠很好地滿足熱力企業(yè)對供熱整體管網智能管控的需求，提高了熱力企業(yè)的供熱效率，有效降低供熱成本。

另外，作為公司核心產品之一的政府級智慧供熱監(jiān)控平臺還可滿足政府供熱主管部門對所管轄區(qū)域的集中供熱進行熱源保障及調度、供熱質量監(jiān)測及服務監(jiān)管、供熱系統(tǒng)運行監(jiān)測及預警、能耗科學預測管理和智能分析等需求，提升區(qū)域集中供熱管理水平，拓展智慧城市應用功能。

供熱節(jié)能是一個技術含量較高的行業(yè)，雖然公司經過多年的研發(fā)，技術水平在行業(yè)內保持了一定的領先性，但是為了更好的滿足客戶多樣化、精細化的需求，公司需要對現有產品和技術進行不斷升級，同時開展適度的超前研發(fā)，在激烈的行業(yè)競爭中保持技術優(yōu)勢，為提升公司核心競爭力打下堅實基礎。

（2）本項目是實現公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的保障

作為一家一站式提供智慧供熱全面解決方案的信息系統(tǒng)集成服務商，公司以引領供熱節(jié)能行業(yè)的技術升級作為發(fā)展目標之一，致力于改變供熱行業(yè)的粗放式管理模式，積極探索新一代信息技術與傳統(tǒng)供熱運營技術的交叉融合，推動整個供熱行業(yè)的技術進步、節(jié)能降耗和轉型升級。公司始終把新產品和新技術的研發(fā)作為企業(yè)生存發(fā)展的生命線，在人才引進和資金投入方面做出了較大努力，形成了一支優(yōu)秀的復合型研發(fā)隊伍。

但為保持公司持續(xù)的技術優(yōu)勢，推動供熱行業(yè)的技術升級，公司的研發(fā)體系建設尚需持續(xù)的資金投入。本項目的實施旨在健全公司的研發(fā)體系，進一步提高公司的技術創(chuàng)新能力和技術成果轉化能力，從而將技術創(chuàng)新優(yōu)勢轉化為產品優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，使公司在競爭日益激烈的市場環(huán)境中發(fā)展壯大，不斷提高供熱行業(yè)的數字化、信息化、自動化和智能化水平。

9、項目實施的可行性

（1）項目建設符合國家產業(yè)政策的導向

公司所從事的供熱節(jié)能領域是民生保障服務的重要組成部分，屬于國家鼓勵發(fā)展的節(jié)能環(huán)保產業(yè)，受到國家政策的大力扶持。近年來，我國政府陸續(xù)出臺法律法規(guī)和行業(yè)政策，持續(xù)支持和鼓勵供熱節(jié)能行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

《北方地區(qū)冬季清潔取暖規(guī)劃（2017-2021 年）》提出，推動智能供熱研究及應用示范，重點研究先進傳感技術、控制技術、信息技術、通訊技術、大數據技術等新技術，促進供熱設備和運行方式升級，推動供熱裝備行業(yè)的高效化、自動化、信息化發(fā)展。

《國務院關于印發(fā)打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃的通知》要求，進一步健全能源計量體系，持續(xù)推進供熱計量改革，推進既有居住建筑節(jié)能改造，重點推動北方采暖地區(qū)有改造價值的城鎮(zhèn)居住建筑節(jié)能改造?！赌茉窗l(fā)展“十三五”規(guī)劃》指出，加快推進能源全領域、全環(huán)節(jié)智慧化發(fā)展，實施能源生產和利用設施智能化改造，推進能源監(jiān)測、能量計量、調度運行和管理智能化體系建設，提高能源發(fā)展可持續(xù)自適應能力。

（2）公司初步建立了較為完善的技術創(chuàng)新體系

通過多年的技術研發(fā)實踐，公司已形成“自主研發(fā)為主，產學研合作開發(fā)為輔”的較為成熟的技術創(chuàng)新體系，能夠將研發(fā)的新產品較好地產業(yè)化，及時將研發(fā)優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。在研發(fā)機制方面，公司設置了跨部門的研發(fā)協(xié)作機制及市場需求反饋機制，對行業(yè)發(fā)展、新興技術產業(yè)應用等問題與客戶保持良好的溝通和互動。

在制度建設方面，公司制訂了嚴格的考核制度，并將創(chuàng)新性成果作為對研發(fā)人員考核的重要方面，除提供同行業(yè)有競爭力的薪酬之外，還對重點項目設置了項目獎金，對研發(fā)人員的創(chuàng)新行為給予及時的獎勵。在合作研發(fā)方面，公司積極踐行國家“產學研深度融合”政策，建立了以企業(yè)為主體的產學研一體化創(chuàng)新機制，積極開展與河北工業(yè)大學等高等院校的合作研發(fā)，增強公司研發(fā)及創(chuàng)新能力。完善的技術創(chuàng)新體系，使得本項目建設完成后能夠快速實現規(guī)范化運營。

（3）公司積累了豐富的技術研發(fā)經驗

公司自成立以來，始終堅持自主創(chuàng)新，持續(xù)進行新產品的研發(fā)及技術創(chuàng)新，在多年深耕供熱節(jié)能行業(yè)過程中，沉淀了深厚的技術底蘊，也積累了豐富的技術開發(fā)經驗。公司是國家級高新技術企業(yè)、國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、河北省創(chuàng)新型企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)。

公司主編或參編國家標準 2 項、行業(yè)標準 2 項、地方標準 4 項，參與編寫《中國供熱藍皮書 2019—城鎮(zhèn)智慧供熱》，主持完成十余項國家科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、河北省戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展項目、河北省重大科技成果轉化項目等科技項目。公司多項技術成果榮獲省市級科技進步獎項、科技成果證書以及行業(yè)推廣證書。

公司豐富的研發(fā)項目經驗為本項目的實施和實現預期目標奠定了堅實基礎，有利于升級后的研發(fā)體系能更迅速、更準確地抓住市場需求，并快速展開技術攻關，加快公司新產品、新技術的應用速度，進而提高公司產品的技術優(yōu)勢和市場競爭力。

（4）公司不斷完善的人才隊伍為項目實施提供了可靠的人力資源保障

公司高度重視人才隊伍的建設，始終把建設擁有技術過硬、創(chuàng)新能力強的研發(fā)團隊作為公司可持續(xù)發(fā)展的基石。經過多年的發(fā)展，公司已建立一支結構合理、分工明確、熱能動力、暖通、計算機、自動化、電子技術、人工智能等專業(yè)交叉融合的技術人才團隊，核心技術人員具有豐富的研發(fā)經驗，對行業(yè)相關技術有著深刻的理解，對國內外市場及行業(yè)的發(fā)展趨勢具有敏銳的跟蹤能力。

截至 2021 年 12 月末，公司共有 176 名研發(fā)及技術人員（不含兼職人員），占公司員工總數的比例為 35.77%，其中，專科學歷 29 人，本科學歷 124 人，研究生學歷23 人。針對本次項目，公司將持續(xù)加強對現有技術人才的培養(yǎng)和激勵，并加大力度吸引外部高水平人才加入，從而為項目的順利實施提供堅實的人力資源保障。

（5）公司完善的人才儲備機制為項目實施提供了人才保障

公司的核心技術團隊具有長期從事供熱計量等領域的研發(fā)和管理工作，能夠深刻理解供熱計量行業(yè)的業(yè)務特點、客戶需求。在研發(fā)創(chuàng)新方面，公司設有專門的研發(fā)部門負責新產品的開發(fā)，并使之順利導入產量，同時對生產提供技術支持，推動產品品質的改善，這些人員均具有豐富的產品技術標準方面的專業(yè)理論知識和實踐操作經驗，技術素質較高。

公司對本項目的啟動做了充分的人才準備工作，包括管理人才和專業(yè)技術人才，以保證本項目的順利實施。同時，公司將通過在人才市場以及招聘網站批量招聘的方式解決其他人員問題。因此，本項目具備人才可行性。

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