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數(shù)字體育高端人才培養(yǎng)及體驗(yàn)中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
思瀚產(chǎn)業(yè)研究院 羅頓發(fā)展    2022-12-26

該項(xiàng)目依托上市公司數(shù)字體育轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),基于國內(nèi)數(shù)字體育領(lǐng)域高端人才緊缺需要,擬成立培訓(xùn)公司,并與人力資源與社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心以及中國文化娛樂行業(yè)協(xié)會(huì)合作,共同開展文化娛樂行業(yè)的職業(yè)技能提升計(jì)劃,加快建立職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)以及職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)從業(yè)人員思想水平、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)全面提升。

通過引進(jìn)國際知名互動(dòng)娛樂、電子競技、機(jī)器人、VR等領(lǐng)域行業(yè)專家及師資團(tuán)隊(duì),以大師工作室PBL項(xiàng)目制教學(xué)模式開展包括線上&線下培訓(xùn)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、青少年STEAM教育等在內(nèi)的人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),同時(shí)與上市公司賽事及嘉年華項(xiàng)目聯(lián)動(dòng),為參賽俱樂部、數(shù)字競技愛好者提供頂級(jí)賽事競技訓(xùn)練體驗(yàn)服務(wù)。

1.項(xiàng)目基本情況

項(xiàng)目總投資11,000萬元,主要用于數(shù)字體育行業(yè)體系化專業(yè)培訓(xùn)課程研發(fā);100人規(guī)模國際一流大師、行業(yè)專家、師資團(tuán)隊(duì)的聘請(項(xiàng)目啟動(dòng)前兩年);數(shù)字競技模擬培訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā);8-10間大師工作室及體驗(yàn)中心的建設(shè)。項(xiàng)目前兩年為培育期,第三年可實(shí)現(xiàn)整體盈利,預(yù)計(jì)五年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入24,908萬元,五年期可實(shí)現(xiàn)利潤總額共4,658萬元,同時(shí)項(xiàng)目制教學(xué)模式將衍生大量具有市場投資潛力的孵化項(xiàng)目。

2. 項(xiàng)目必要性

(1)國內(nèi)數(shù)字體育高端專業(yè)人才缺乏

隨著包括電子競技、機(jī)器人格斗、VR競技等在內(nèi)的數(shù)字體育專業(yè)領(lǐng)域的振興發(fā)展,該領(lǐng)域從業(yè)者呈現(xiàn)爆炸式增長,根據(jù)《2019年度中國電競?cè)瞬虐l(fā)展報(bào)告》,截止2018年底,中國電競相關(guān)行業(yè)從業(yè)者中,電競生態(tài)從業(yè)者7.1萬人。根據(jù)行業(yè)調(diào)查結(jié)果和行業(yè)復(fù)合增長率測算,到2019年底,行業(yè)從業(yè)者整體勞動(dòng)力需求規(guī)模達(dá)到33.15萬人,其中,數(shù)字體育經(jīng)營管理類人才的需求尤為突出。

面對該領(lǐng)域?qū)I(yè)人才供給不足,2016年9月,教育部發(fā)布《關(guān)于做好2017年高等職業(yè)學(xué)校擬招生專業(yè)申報(bào)工作的通知》公布了13個(gè)增補(bǔ)專業(yè),其中首次將“電子競技運(yùn)動(dòng)與管理”納入高等教育人才培養(yǎng)體系;2017年,中國傳媒大學(xué)正式開設(shè)電子競技專業(yè),這也是國內(nèi)第一所開設(shè)數(shù)字體育相關(guān)專業(yè)的211高校。自此之后,國內(nèi)包括本科、高職類院校,均爭相開設(shè)數(shù)字體育相關(guān)專業(yè)或?qū)I(yè)方向,以專業(yè)系統(tǒng)化培養(yǎng)該領(lǐng)域高端人才。但目前國內(nèi)針對該專業(yè)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)體系,均存在本土化壁壘,從課程、師資、設(shè)施、平臺(tái)、服務(wù)等多方面,未能實(shí)現(xiàn)與國際化接軌,高端人才培養(yǎng)體系缺失。

(2)上市公司數(shù)字體育業(yè)務(wù)的有力拓展與后續(xù)支撐

依托上市公司數(shù)字體育轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)生態(tài),對接國際教育資源,以培養(yǎng)賽事運(yùn)營、俱樂部運(yùn)營、電競策劃、解說(主播)、職業(yè)經(jīng)理人、品牌管理等高端經(jīng)營管理人才為目標(biāo),不僅會(huì)為數(shù)字體育領(lǐng)域提供源源不斷的人才力量,且能充分利用現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)效益最大化,更能在未來從資源上有效反哺上市公司業(yè)務(wù)。該領(lǐng)域教育培訓(xùn)市場前景廣大,教育板塊收益可觀可期,未來有潛力成為上市公司健康持續(xù)的重要營收組成。

3. 項(xiàng)目可行性

(1)權(quán)威的行業(yè)內(nèi)容支持

上市公司戰(zhàn)略投資方浙數(shù)文化目前以牽頭單位身份,在中宣部出版局指導(dǎo)下,和上海市委宣傳部一起參與《電競賽事通用授權(quán)規(guī)范》的制定,這一規(guī)范不僅將在全國的電競賽事中實(shí)施,也將為上市公司電競相關(guān)教育業(yè)務(wù)提供指導(dǎo)和借鑒意義。

此外,浙數(shù)文化還已就文化娛樂行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地項(xiàng)目和人社部教育培訓(xùn)中心、中娛協(xié)進(jìn)行溝通,初步規(guī)劃由行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及培訓(xùn)師所組成專家委員會(huì),并依據(jù)國家職業(yè)資格證書制度內(nèi)容框架,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)參照型職業(yè)能力鑒定技術(shù),開發(fā)適用于企業(yè)工作場景的文化娛樂行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范;繼而開發(fā)文化娛樂行業(yè)職業(yè)鑒定題庫;構(gòu)建行業(yè)職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系。最終由人社部教育培訓(xùn)中心、中娛協(xié)對考試合格學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)技能證書。

(2)豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和資源

現(xiàn)股東德稻教育在教育領(lǐng)域深耕近十年,積累豐富的教育內(nèi)容研發(fā)與教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。其連讀6年獲得美國高等教育認(rèn)證委員會(huì)“質(zhì)量平臺(tái)提供方”認(rèn)證,其與國內(nèi)包括北京大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、上海視覺藝術(shù)藝術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、上海商學(xué)院等在內(nèi)的60余所高等院校建立合作,為高校提供課程及師資服務(wù);與國外包括南加州大學(xué)、倫敦藝術(shù)大學(xué)、金史密斯學(xué)院、普利茅斯大學(xué)等在內(nèi)的知名院校在師資、課程等方面建立了常態(tài)合作。

該項(xiàng)目主要涉及課程研發(fā)、國家大師、專家及師資團(tuán)隊(duì)引進(jìn)等工作,公司屆時(shí)也將借助現(xiàn)股東所擁有的資源,引進(jìn)豐富的國際行業(yè)資源,將與國際行業(yè)協(xié)會(huì)建立普遍聯(lián)系,針對數(shù)字體育高端人才培養(yǎng)及體驗(yàn)中心項(xiàng)目,擬引進(jìn)10-20名行業(yè)大師建立大師工作室、對標(biāo)國際水準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)軟硬件環(huán)境設(shè)施、國際權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)研發(fā)課程體系。

并且為了更好對接國際認(rèn)證,公司將引進(jìn)國際數(shù)字體育領(lǐng)域頂級(jí)賽事組織/聯(lián)盟協(xié)同參與人才培養(yǎng)、多樣化培養(yǎng)體系及項(xiàng)目制教學(xué)設(shè)計(jì)(包括面向社會(huì)的線上線下高端人才培養(yǎng)、與海南本地高等院校開展校企合作聯(lián)合培養(yǎng)、面向青少年的STEAM教育等)、專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的打造等多方面,確保項(xiàng)目盡快實(shí)現(xiàn)效益。

4. 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析

本項(xiàng)目主要收入來源于包括線上/線下高端培訓(xùn)項(xiàng)目、校企聯(lián)合培養(yǎng)、青少STEAM教育、線下體驗(yàn)中心等方面,預(yù)計(jì)項(xiàng)目開展第三年可實(shí)現(xiàn)盈利,人才培養(yǎng)規(guī)模可達(dá)到線下培訓(xùn)500-800人/年(高端培訓(xùn)及青少STEAM教育)、線上培訓(xùn)2,000-5,000人/年、校企聯(lián)合培養(yǎng)300-600人/年,預(yù)計(jì)五年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入24,908萬元,五年期可實(shí)現(xiàn)利潤總額共4,658萬元,同時(shí)項(xiàng)目制教學(xué)模式每年將衍生大量孵化項(xiàng)目,未來市場潛力巨大。

伴隨該項(xiàng)目的開展,公司將沉淀形成一整套與國際接軌并充分考慮中國國內(nèi)市場特點(diǎn)的人才培養(yǎng)體系課程,培養(yǎng)一批為數(shù)字體育行業(yè)服務(wù)的高端人才,成為孵化創(chuàng)新人才的“孵化器”。上市公司將建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才庫,利用自身資源與前述創(chuàng)新人才進(jìn)行后續(xù)深度合作,深耕數(shù)字體育產(chǎn)業(yè),成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)者、技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)者、行業(yè)利益維護(hù)者,打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,促進(jìn)數(shù)字體育產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,最大限度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

5. 備案、環(huán)評(píng)及土地使用情況

本項(xiàng)目備案手續(xù)尚在辦理中,無需進(jìn)行環(huán)境評(píng)價(jià)。

此報(bào)告為正式報(bào)告摘取部分。需編制政府立項(xiàng)、銀行貸款、投資決策等用途可行性研究報(bào)告咨詢思瀚產(chǎn)業(yè)研究院。

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