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1. 項目建設(shè)基本內(nèi)容
本項目擬新建電線電纜研發(fā)中心,引進(jìn)一批先進(jìn)的研發(fā)、檢測、試制設(shè)備和專業(yè)研發(fā)人才,規(guī)劃在研發(fā)中心開展創(chuàng)新技術(shù)研究、工藝及技術(shù)的開發(fā)、節(jié)能環(huán)保和資源綜合利用的技術(shù)研究工作,同時承擔(dān)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝及設(shè)備的技術(shù)改造工作,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。新的電線電纜研發(fā)中心是集新技術(shù)開發(fā)、新工藝研究及應(yīng)用、產(chǎn)品試制檢測為一體的專業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。
公司新建的電線電纜研發(fā)中心將圍繞公司核心產(chǎn)品,以研究關(guān)鍵材料、工藝、設(shè)備等創(chuàng)新技術(shù)及應(yīng)用為主線,重點開展產(chǎn)品試制和生產(chǎn)工藝優(yōu)化,增強(qiáng)公司的創(chuàng)新性和核心競爭力,更好地為電纜產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。
2. 項目建設(shè)實施可行性分析
(1)豐富的研發(fā)經(jīng)驗為項目的實施打下了技術(shù)基礎(chǔ)
浙江亙古電纜股份有限公司一直注重電線電纜產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用,通過對材料特性的分析和關(guān)鍵性生產(chǎn)制造技術(shù)的不斷探索,現(xiàn)已掌握眾多核心技術(shù),積累多項研發(fā)成果。公司現(xiàn)擁有“省級企業(yè)技術(shù)中心”和“智能環(huán)保電纜省級企業(yè)研究院”,參與了“架空導(dǎo)線載流量試驗方法”、“架空線導(dǎo)體能耗試驗方法”行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和“鋁合金芯鋁絞線”浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的主要起草和制定,不斷與中國電力科學(xué)研究院、上海電纜研究所及高等院校合作科研、交流請教,在國內(nèi)電線電纜行業(yè)中具有較強(qiáng)的研發(fā)實力。
公司研發(fā)團(tuán)隊較為穩(wěn)定,其研發(fā)團(tuán)隊核心人員均是具有多年技術(shù)經(jīng)驗的資深從業(yè)人員,這為公司的未來可持續(xù)發(fā)展奠定了穩(wěn)固根基。公司積極開發(fā)涉及防火、耐高溫項目、防鼠防蟻項目、阻水項目等產(chǎn)品,在高壓電纜及輸電導(dǎo)線的生產(chǎn)工藝上也擁有多項專利技術(shù)。公司研發(fā)的中、高、特高強(qiáng)度鋼芯高導(dǎo)鋁絞線及鋁合金絞線的各項性能指標(biāo)均超越國家標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn),且完全滿足于國家電網(wǎng)公司對于惡劣環(huán)境的更高技術(shù)性能要求。截至2021年末,公司擁有64項專利,其中發(fā)明專利6項。
經(jīng)過多年的發(fā)展和沉淀,公司深諳國內(nèi)電線電纜市場的發(fā)展特點及趨勢,對市場敏銳的把握和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,為本項目的建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(2)重組的研發(fā)投入為項目的實施提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
自成立以來,公司一直致力于電線電纜行業(yè)的研發(fā)。為了保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)優(yōu)勢,提升市場競爭實力,公司堅持以產(chǎn)品研發(fā)為重心,在保證符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上同時堅持自主創(chuàng)新。公司引進(jìn)了德國西科拉公司的測徑測偏儀、德國Spectro Maxx光譜分析儀、德國Doble LDS-6局放儀等國際上先進(jìn)的檢測設(shè)備,配備有獨立的燃燒實驗室。公司對技術(shù)研發(fā)的投入穩(wěn)定,公司每年研發(fā)項目立項數(shù)量在10-20個之間,持續(xù)增加的研發(fā)投入,支撐了公司研發(fā)項目的順利開展,為公司成為電線電纜行業(yè)的領(lǐng)航者奠定了基礎(chǔ)。
未來,公司還將繼續(xù)加大研發(fā)投入,支持公司研發(fā)任務(wù)的順利實施,為本項目的落地提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
(3)完善的內(nèi)控管理為項目的建設(shè)提供制度保障
經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已搭建起一套符合自身特色的管理體系。為了加強(qiáng)對研究工作的管理,充分調(diào)動技術(shù)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,公司建立了一套研發(fā)人員績效考核獎勵制度,制定了明確的考核目標(biāo)及程序,公平、合理的評價技術(shù)人員的工作業(yè)績。另外,公司還針對研發(fā)工作過程中的所有節(jié)點,包括但不限于科研項目立項管理、新品試制管理、專利管理、研發(fā)投入核算體系等管理制度,保證公司的研發(fā)決策和實施有據(jù)可依。公司完整的研發(fā)體系和激勵制度對推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、發(fā)揮研發(fā)人員積極性起到了重要作用,也為本項目的實施提供了制度上的保障。
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