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忠誠度管理是指通過實施忠誠度計劃對企業(yè)的客戶、渠道經(jīng)銷商、員工、供應商等利益關(guān)聯(lián)群體進行有效激勵,從而提升目標群體滿意度、忠誠度和貢獻度的服務(wù)過程。
從企業(yè)角度來看,忠誠度管理能夠幫助企業(yè)提高目標群體轉(zhuǎn)化效率,提高目標群體對企業(yè)及品牌的認可度和忠誠度,增加企業(yè)收入;從目標群體角度來看,忠誠度管理能夠為目標群體提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(1)忠誠度管理起源于客戶忠誠營銷理論,屬于營銷服務(wù)業(yè)的重要分支
忠誠度計劃、忠誠度管理概念起源于客戶忠誠營銷理論,客戶忠誠營銷理論在流行于 20 世紀 70 年代的企業(yè)形象設(shè)計理論和 80 年代的客戶滿意理論的基礎(chǔ)上發(fā)展而來,該理論的提出和實踐最早起源于美國。在商業(yè)領(lǐng)域,學者對顧客忠誠度進行了大量探討,并從不同角度對忠誠進行闡述,部分學者的研究對顧客忠誠度的總結(jié)如下:
Gremler、Brow(1998): 顧客忠誠度是重復購買行為、對該服務(wù)商的積極態(tài)度與對未來持 續(xù)購買承諾的綜合體現(xiàn)。
Richard Oliver(1992): 顧客持續(xù)購買的內(nèi)在積極態(tài)度與傾向,是顧客忠誠的關(guān)鍵,這種態(tài)度與傾向不會被外部營銷因素所影響。
Dick A S、Basu K(1994): 認為積極的情感態(tài)度與重復購買行為共同形成了顧客忠誠,顧客 對商品與服務(wù)的價值認知,決定了顧客的情感態(tài)度,也成為了顧客重復消費的動機。
Jill Griffin(2002) :可將顧客忠誠度定義為消費者重復購買的數(shù)量與金額等消費的程度,而這種行為來源于顧客對企業(yè)或品牌的喜愛與信任。
根據(jù)上述多位營銷學理論學者的研究,客戶忠誠度主要指客戶重復購買或持續(xù)購買的行為,其本質(zhì)是客戶對企業(yè)或品牌的喜愛或信任,而且可以通過研究客戶持續(xù)購買的金額、數(shù)量、次數(shù)等進行定量分析和度量。
企業(yè)可以通過定量的方法記錄和分析客戶忠誠度的程度和變化,識別出企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶,并以此改進產(chǎn)品或服務(wù)水平。與此同時,通過合理的方式,對客戶持續(xù)或重復購買的行為予以相應的正向獎勵,可以進一步強化客戶對企業(yè)和品牌的喜愛和信心。
因此,營銷學中將這種通過定量記錄及分析客戶重復購買行為的程度,并對這種重復購買行為予以對應獎勵和補貼的專門營銷活動計劃,稱為“客戶忠誠度管理計劃”,通常泛指“忠誠度管理計劃”或“忠誠度計劃”,其主要形式包括客戶分級會員制、累計消費獎勵制度等,具體有會員計劃、積分計劃、會員俱樂部等。營銷實踐表明,通過良好策劃的“客戶忠誠度管理計劃”,可以有效地維持客戶關(guān)系,從而建立和激勵客戶長期需求、降低其品牌轉(zhuǎn)換率,使得客戶對企業(yè)和品牌的信心長期維持。
隨著營銷學和管理學的不斷發(fā)展,忠誠度管理的范疇逐漸從客戶忠誠度管理擴展到了渠道經(jīng)銷商、員工、供應商等利益關(guān)聯(lián)群體。目前,現(xiàn)代營銷學將通過開發(fā)和實施忠誠度計劃對企業(yè)的客戶、渠道經(jīng)銷商、員工、供應商等利益關(guān)聯(lián)群體進行有效激勵,從而有效提升目標激勵群體滿意度、忠誠度和貢獻度的服務(wù)過程,均歸屬于忠誠度管理。
綜上,忠誠度管理屬于營銷服務(wù)業(yè)的重要分支,但相較于其他營銷服務(wù)業(yè),忠誠度管理更聚焦于客戶、員工等利益相關(guān)方的關(guān)系管理,屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)范疇。
(2)忠誠度管理計劃在航空、電信、銀行、酒店等行業(yè)被廣泛使用
全球范圍內(nèi)首先將忠誠度計劃從理論落實到應用的是航空公司。美利堅航空公司在 1981 年,推出“美利堅航空公司??晚椖?AAdvantage”(即常飛旅客積分兌換計劃),回報乘坐航班的乘客,同時提高顧客忠誠度。
為了向商旅人士提供周到的服務(wù),該計劃除了里程活動外,還包括與赫茲租車公司、凱悅酒店合作,以提高客流;在電信領(lǐng)域,電信公司通過客戶消費積累積分,通過積分兌換方式兌換電信公司或第三方的產(chǎn)品或服務(wù),例如電訊盈科、沙特阿拉伯電信等;在銀行領(lǐng)域,國外知名銀行大多建立了完善的信用卡服務(wù)體系,并不斷拓展服務(wù)邊界,比如信用卡附帶購物保障、旅游保險、全球醫(yī)療緊急救援、商戶打折等。
以花旗銀行為例,在中國香港地區(qū),花旗銀行信用卡支持積分抵現(xiàn)、積分兌換商品等積分換禮活動,通過高品質(zhì)服務(wù)與客戶進行互動,在維系與客戶關(guān)系過程中建立良好的品牌形象。
上述各行各業(yè)的忠誠度管理計劃都具有典型的特點:記錄和分析客戶的重復購買行為或持續(xù)購買行為,并以此為基礎(chǔ),對客戶建立會員計劃和積分計劃,并依據(jù)持續(xù)重復購買的數(shù)量、金額、頻次的定量記錄(積分、里程等)等對客戶開展分級管理和獎勵回饋,從而提高客戶的粘性。
(3)第三方服務(wù)機構(gòu)為忠誠度計劃實施企業(yè)提供服務(wù)是較為常見的形式
國內(nèi)銀行、航空、電信等行業(yè)的大型企業(yè)客戶擁有海量的用戶,遍及全國各地,銀行、航空、電信等行業(yè)為代表的忠誠度計劃實施企業(yè)所從事的主營業(yè)務(wù)與忠誠度管理所涉及的服務(wù)內(nèi)容存在較大差異。因此,忠誠度計劃實施企業(yè)自行向被激勵對象提供忠誠度管理所涉及的服務(wù)在經(jīng)濟性和專業(yè)性方面存在不足。
考慮到經(jīng)濟因素和管理因素,忠誠度計劃實施企業(yè)通常牽頭建立和實施忠誠度計劃,而將向被激勵對象服務(wù)的主要環(huán)節(jié)的服務(wù)外包給第三方服務(wù)提供商來執(zhí)行,例如商品的選品推薦、商品供應、物流配送、售后服務(wù)等。
因此,在忠誠度管理領(lǐng)域,由第三方服務(wù)機構(gòu)為忠誠度計劃實施企業(yè)執(zhí)行忠誠度計劃提供服務(wù)是較為常見的形式。